Handbook
Aici vei găsi tot ce ai nevoie pentru o adaptare rapidă: informații despre bonusuri, accesuri, instrucțiuni și cursuri — tot ce te va ajuta să începi cu succes activitatea și să rezolvi ușor întrebările care apar.

Aici activează prietenii

"Garsoniera", care mai târziu a devenit oficiul Simpals, a apărut în 1997, la marginea orașului Chișinău. Era un apartament închiriat, cu o singură cameră, în care lucra o singură persoană - Dima Voloșin.
Cinci ani mai târziu, pe 1 aprilie 2002, Dima a înregistrat oficial compania. Așa s-a născut Simpals.

Astăzi, Simpals reprezintă cel mai mare panou de anunțuri online și cele mai populare portaluri de știri de pe moldnet, desene animate, maratoane răsunătoare, agenda electronică a elevului, achiziții publice transparente, parcuri verzi, oraș colorat, startup-uri care au făcut înconjurul lumii, și recorduri mondiale, și multe alte lucruri inovatoare, interesante, îndrăznețe, care fac viața oamenilor mai ușoară, mai frumoasă!
Noi, cei de la Simpals, ne considerăm exploratori. Ne place să credem că lumea continuă să fie plină de mistere, de aceea, în fiecare zi, pornim într-o adevărată aventură.

Misiunea noastră

Suntem motivați de o curiozitate simplă, sinceră, aproape copilărească. "Ce-ar fi dacă?" Anume această întrebare ne deschide porțile unor lumi pline de posibilități și, în același timp, ne ajută să inspirăm sute de alți oameni să se aventureze în propriile lor expediții. Pentru că nimic nu este imposibil!

Pentru noi, este important să schimbăm lumea în bine, dar și mai important este să-i motivăm pe cei din jur și s-o facem împreună.
Misiunea noastră este să descoperim lumi noi,
inspirând prin exemplu.

Valorile noastre

Pentru noi, acestea sunt mai mult decât simple cuvinte. Aceste valori sunt fundamentul nostru. Ele modelează fiecare decizie pe care o luăm și ne călăuzesc spre scopurile noastre. Aceste valori ne ajută să construim relații solide cu utilizatorii noștri, cu partenerii și, cel mai important, cu colegii.
Unim forțele, amplificăm impactul
Colaborare
Formăm oameni și dezvoltăm tehnologii
Dezvoltare
Reinventăm regulile, realizăm imposibilul
Dârzenie
Onești în cuvinte, transparenți în fapte
Onestitate
Flexibili în acțiune, fermi în misiune
Flexibilitate
Viteză
Acționăm prompt, îmbunătățim constant

Principiile după care ne conducem

Principiile reprezintă fundamentul nostru. Acestea ne influențează fiecare decizie pe care o luăm în drum spre obiectivele noastre.
Cine a spus că este imposibil să alergi 42 de kilometri la -60 °C, să construiești 1 ban de dimensiuni gigantice sau să dai naștere primului font oficial din Moldova? Suntem ferm convinși că orice e posibil și încercăm să demonstrăm acest lucru celorlalți.
Să nu ți se pară ciudat, dar vei avea momente în care vei avea impresia că te afli într-un grup de copii. Adevărul este că asta suntem, niște copii: ne plac aventurile, jocurile, suntem curioși, vrem să descoperim. Și trăsătura aceasta se simte în toate: începând cu aranjarea meselor de lucru și terminând cu structurarea companiei. Deciziile pe care le luăm din inimă sunt, cel mai des, cele care ne aduc rezultatele cele mai bune.
Recunoaștem și apreciem cunoștințele și experiențele altora, dar nu ne oprim la acestea. Încercăm, căutăm, experimentăm și gândim larg. Uneori, o decizie aparent absurdă se dovedește a fi una absolut genială. De aceea experimentăm fără teama de eșec.
Rămâi copil
și ascultă-ți inima
Experimentează și primește satisfacție de la asta!
Acceptă provocări
și provoacă-i pe alții!
Fă-o mai bine, dar fă-o simplu!
Istoveala nu înseamnă eficiență. Între munca istovitoare și o cale mai simplă și mai ușoară, dar care aduce același rezultat, o alegem întotdeauna pe a doua.

Repere ale muncii în compania Simpals

Avem câteva reguli care fac ca munca în companie să meargă ca ceasul. Iată care sunt acestea:
Ține minte, dacă îți vine o idee care îți pare "bombă!", adună-ți echipa și dați-i drumul! Simpals este exact mediul în care te poți realiza. Te vom sprijini și încuraja nu doar cu vorbe, ci și cu fapte!
Online sau pe hârtie. Din cauza fluxului mare de informații, unele lucruri rămân uitate. Asigurați-vă că informațiile importante sunt scrise, cel puțin într-un chat din Telegram.
Ai întotdeauna posibilitatea să discuți cu managerul tău direct despre realizările și obiectivele tale. Pentru asta organizăm întâlniri în format 1:1. Inițiatorul acestor întâlniri poți fi chiar tu.
Confirmăm totul în scris
Noi suntem pentru feedback
Nu ezităm să realizăm ideile!
Nu avem subordonați
Termenii de "superior" și "subordonat" există doar la nivel formal. Suntem "la per tu" cu toată lumea, chiar și cu managerii. Acest detaliu ne permite să ne concentrăm asupra muncii, fără să obosim gândindu-ne la ierarhii și ranguri. Cu alte cuvinte, suntem cu toții în aceeași oală.

Reguli de conduită la birou

Oficiul Simpals este locul în care ne petrecem cea mai mare parte a timpului. Este mai mult decât prioritar pentru noi ca spațiul în care activăm să fie confortabil, plăcut, încât să te simți ca acasă. Pentru a realiza acest lucru, avem câteva reguli simple, pe care le respectăm cu sfințenie.
  • Vizitatori străini după ora 18:00 sunt strict interziși
    În acest interval, numărul angajaților din birou este redus, ceea ce îngreunează menținerea ordinii și siguranței. În birou se află echipamente valoroase și animale care necesită îngrijire conform unui program bine stabilit. Oferirea accesului vizitatorilor poate duce la încălcări accidentale, zgomot sau incomodități.
  • Niciodată nu uita cheia magnetică!
    Cheia magnetică este esențială pentru accesul în birou. Cheia o vei primi de la sys admin în prima ta zi de lucru. Aceasta contribuie la menținerea unui flux de lucru fără întreruperi și asigură eficiența la birou.
  • Susținem un mediu curat
    Hai să păstrăm curățenia împreună! Pune lucrurile la locul lor și lasă spațiul curat după utilizare. Sortăm deșeurile: în zona de cafea sunt instalate containere pentru hârtie, plastic și sticlă, pentru a proteja natura. Tot ce nu poate fi reciclat se aruncă în coșul general de sub chiuvetă.
  • O regulă pentru toți —se fumează DOAR la balcon
    Nu contează dacă e vorba de țigări, IQOS sau vape. Pentru mucuri există un coș de gunoi cu o scrumieră detașabilă: stinge mucul în scrumieră și aruncă-l în coșul principal. Asta ajută la prevenirea împrăștierii mucurilor pe balcon, protejează jgheaburile de scurgere și previne inundațiile sau eventualele daune pentru companie.
  • Lucrăm 8 ore

    Programul standard de lucru este de la 9:00 la 18:00. Cu acordul managerului, poți alege un alt program: de la 10:00 la 19:00 sau de la 8:00 la 17:00. Pauza de prânz poate fi luată între 12:00 și 14:00. În caz de ore suplimentare sau necesitatea de a pleca, te rugăm să informezi managerul.

  • Informează despre absența ta

    Dacă planifici să lipsești de la lucru o zi sau mai mult, nu uita să anunți din timp. Scrie cerere pentru concediu plătit, neplătit sau medical. Avem concediu obligatoriu (o săptămână după sărbătorile de Anul Nou) și planificat: două săptămâni vara și o săptămână pe parcursul anului. Concediul se poate solicita prin DOCS.

Echipa noastră
Aici poți vedea organigrama detaliată și găsi contactele colegilor.

Instrumente de lucru

Figma
Apple TV
Miro
DOCS 3.0
Bitrix 24
GitLab
Google Drive
Calendar Google
Telegram

Bonusuri din partea companiei

Simpals sunt oamenii. De aceea, pe lângă respectarea Codului Muncii, am adăugat diverse facilități care aduc confort și comoditate tuturor celor care lucrează zilnic alături de noi.

Contacte utile

Întrebări privind concedii, absențe medicale și contractul de muncă
Gestionarea acceselor, echipamentele de birou și instalarea aplicațiilor
Întrebări privind beneficii, organizarea spațiului de lucru și gestionarea sarcinilor
Vocabularul nostru

Iată toate cuvintele și expresiile ciudate pe care le vei auzi des de la colegi.

  • Agendă
    Lista de subiecte și probleme care urmează a fi discutate la o întâlnire
  • Antuan
    Așa numesc unii dintre noi întâlnirile 1:1 pe care le avem cu cei de la HR sau cu managerii de proiecte.
  • Approve
    Aprobare de la superiori. La modul ideal, aceasta trebuie obținută în scris.
  • ASAP
    din engleză, As Soon As Possible. Înseamnă ”Urgent”.
  • Bilder
    O persoană care face colaje pentru fotografii și editează videoclipuri.
  • Calendar
    Este vorba de Calendarul Google, unde sunt indicate programările, întâlnirile, zilele de naștere, concediile și multe altele.
  • Check
    A preciza, a concretiza, a verifica minuțios o informație.
  • Commitment
    Angajament, acceptarea unor responsabilități.
  • Git
    Alias GitLab, sistem online pentru gestionarea proiectelor și sarcinilor.
  • Deadline
    Termenul limită pentru finalizarea unui task.
  • Daylic
    întâlnire zilnică în echipă, care durează în jur de jumătate de oră.
  • Docs 3.0
    Serviciu prin intermediul căruia sunt plasate cererile de concediu, concediu medical, plata în avans și timesheet.
  • Finetune
    A face mici modificări, a îmbunătăți.
  • Follow up
    Un raport care conține un rezumat al întâlnirii, principalele informații care sunt transmise în scris tuturor participanților la întâlnire.
  • High Skilled
    Specialist cu o experiență vastă într-un domeniu.
  • Live
    Difuzare video în direct, care are loc în departamentul Video Production. În timpul acestor difuzări, se stinge lumina pe hol și se aprinde becul roșu, este interzisă gălăgia, muzica, trântitul ușilor etc.
  • Launch
    Lansare de idei, produse, discursuri.
  • Nu e doar o delicatesă deosebită, ci și un sistem de greutăți de 2,5-6 kg pentru freediving pe care l-am creat! Lobster a contribuit la stabilirea unui record Guinness! Și a câștigat și prestigiosul premiu de design Red Dot în categoria Produs inovator.
    Mai multe detalii
  • Meet
    întâlnire online prin intermediul Google Meet. Uneori poate fi vorba de o întâlnire offline la birou.
  • Primul font oficial “made in Moldova”, dezvoltat la inițiativa lui Dmitri Voloșin. Îl folosim în toate proiectele noastre.
    Mai multe detalii
  • Padre
    Așa îi spunem uneori directorului nostru, Dmitri Voloșin.
  • Push
    1. A-i aminti celui responsabil de un task despre termenele limită pentru finalizarea acestuia.
    2. A promova, a populariza informații, folosind instrumente de marketing, precum rețele de socializare.
  • Retro
    De la "retrospectivă". Întâlnire în echipă, offline sau online, cu scopul de a face totalurile săptămânii/lunii în ceea ce privește un anumit proiect, eveniment etc. Aici se discută despre ce s-a reușit, ce nu s-a reușit, ce urmează etc.
  • Share
    A oferi acces la anumite informații. În mare parte lucrăm cu Gmail și Google Docs.
  • Simpalsean
    Membru al echipei Simpals.
  • Simpals ID
    Un cont unic pentru toate site-urile Simpals. Utilizatorul efectuează autentificarea o singură dată în sistemul Simpals ID, după care obține acces la toate celelalte site-uri Simpals.
  • Sinc
    De la "sincronizare" Întâlnire zilnică de planificare, la care angajații raportează despre progresul sarcinilor. Majoritatea consideră că aceste întâlniri sunt o pierdere de timp. Uneori, așa și este.
  • Task
    Sarcină. Ne atribuim sarcini unul altuia prin intermediul GitLab sau Bitrix24.
  • Timesheet
    Document de contabilizare a orelor de lucru, care trebuie completat înainte de data de 24 a fiecărei luni.
  • Trei divetși
    Panoul nostru de anunțuri, unde puteți găsi orice. Sau aproape orice)
  • TZ
    De la "техническое задание". O sarcină tehnică, care este adesea atribuită unui designer sau unui programator. Un TZ corespunzător conține o descriere detaliată a sarcinii, referințe și exemple de execuție, imagini, fonturi etc.
  • Topbar
    Bara superioară de pe site-urile tuturor proiectelor Simpals.
  • Zai
    Dacă Dima Voloșin ți-a scris asta, nu te speria, nu e hărțuire, ci a vrut să-ți spună Zaidi ko mne v kabinet. Deci, e o invitație în cabinetul său.
FAQ

Știm că informațiile corecte se uită uneori, așa că am creat o listă de răspunsuri la cele mai frecvente întrebări.

Sugestii și comentarii

Dacă îți pare că ceea ce facem poate fi îmbunătățit, nu ezita să ne spui, chiar dacă nu este sarcina ta directă.

Dacă   simți că ceva nu funcționează așa cum ar trebui sau nu merge deloc bine, te rugăm să ne anunți.


Ideile bune nu valorează nimic dacă le păstrezi pentru tine sau dacă nu votezi pentru ideile altor Simpalsieni în chat-ul de sugestii.

Vino cu o idee Comentează


Ghid pentru manageri


Evenimente recente


Educă-te!


Materiale utile